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　職場に似た状態を設定して，擬似体験を通して研修を行う方法はどれか。

　ア　インバスケット

　イ　オンザジョブトレーニング

　ウ　ケーススタディ

　エ　ロールプレイング

■キーワード■　ロールプレイング

■解答■
　　初級システムアドミニストレータ午前平成１５年秋問６３
　　初級システムアドミニストレータ午前平成１０年問２０
　　関連：初級システムアドミニストレータ午前平成１２年秋問０４

　エ　ロールプレイング

> ア：未決済案件の決済処理を通して判断力・実践力を養う意思決定
> の訓練技法
> イ：実際の業務を通じて社員を訓練する方法
> ウ：具体的な過去の事例を分析して研究すること
> エ：正解
> アイテック「2004春本試験問題」解答より

　どうもありがとうございました